
Техника названа в честь физика Ричарда Фейнмана — нобелевского лауреата 1965 года по квантовой электродинамике. Она опирается на принцип "чтобы понять, нужно объяснить". О технике есть подробные гайды, я остановлюсь на самой сути.

Есть примерно два подхода к жизни: верить, что “все будет хорошо” и знать, что “ничего хорошо не будет”.

Люди одержимы существованием без стресса. Работой без стресса, отношениями без стресса, продуктивностью без стресса (элегантный поклон в сторону системы Getting Things Done: Искусство продуктивности без стресса).

Существует примерно миллион способов расстановки приоритетов: матрица Эйзенхауэра, «поедание лягушек», Agile вообще и бэклог в частности, OKR, канбан-доски, дерево целей, ИИ-ассистенты (куда ж без них).